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河南郑州银行博士后科研工作站2015招聘信息
1、进站博士后主要在郑州市工作;本站将为博士后研究人员提供优越的科研工作环境和具有竞争力的薪酬***待遇。
2、(一)全日制本科及以上学历(有特别要求的岗位除外),身体健康、相貌端正,心理素质良好,能承受较强的工作压力。(二)认同我行企业文化,有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
3、拥有文、理、工、医、农等12个学科门类,36个学院(教研部),99个本科专业,48个硕士学位授权一级学科,29种硕士专业学位授权类别,21个博士学位授权一级学科,19个博士后科研流动站。
4、主要包括:博士后工作站的日常管理;负责组织与媒体的日常联系;负责全院内部绩效考评。 具体承办研究业务综合工作。
5、工商银行总行的博士后容易进。据进展需要,中国工商银行总行本部及博士后科研工作站现热忱邀请青年才俊加盟,只要有实力,努力还是比较容易进的。
6、郑州银行地处大河之南,中原腹地。历经郑州市商业银行等多个时期,2009年12月正式更名为郑州银行。2015年12月23日,郑州银行在香港联交所主板挂牌上市(股票代码:619HK),是河南省首家、全国第十家上市的城市商业银行。
郑州银行招聘的基本要求是什么
(四)体检及录用经笔面试合格,且体检结果符合录用标准的,签订就业协议。
收集市场、客户信息,挖掘重点客户***,与重点客户建立长期稳定的关系;记载工作日志和客户***信息簿(重点客户情况),安排人员。
应聘要求 (一)基本条件 诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录。具有较高的综合素质,较强的学习、创新能力和团队合作精神。毕业生录用报到时就业报到证、毕业证、学位证、英语等级证书齐全有效。
综合专业知识包括金融,经济,会计基础等基础性知识,题型主要是单选题和多选题。一般情况下都是机考的,考试内容:主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
郑州银行招聘2022社会招聘考哪些
郑州银行笔试主要考行测、英语和综合知识。其中行政职业能力测试大概占30%,英语在10%左右,综合专业知识占比最大,大概占60%。行政职业能力测试言语理解,数量关系,推理判断,资料分析等内容。
根据调查了解,社会招聘以银行具体通知为准,有的招聘是不需要笔试的,有的招聘是需要笔试。郑州银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试。
郑州银行笔试主要考行测、英语和综合知识。其中行政职业能力测试大概占30%,英语在10%左右,综合专业知识占比最大,大概占60%。
中原银行作为一家股份制商业银行,它的考试范围主要有EPI,英语和综合知识三大部分。
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(三)同行业或具备相关工作经验,符合应聘岗位具体任职要求的优秀人才。(四)部分岗位要求熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业水平以及组织管理沟通协调能力。
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