大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员遴选难还是辞职再考难的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员遴选难还是辞职再考难的解答，让我们一起看看吧。
事业编辞职多久还能再考？
5年后。
公务员编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位在编人员，参加公务员或者事业人员招考，不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考。
事业单位在编人员，即已经参加工作的，如果想改变工作岗位，或者考回家乡任职，或者去环境更好的地方工作，或者改变个人身份、参加公务员招考，政策上都是允许的。在职人员参加公务员或者事业人员招考，甚至参加遴选，都不需要辞去现有职务，只需要取得原单位和主管部门同意，即可报考。
事业编辞职对考其他事业单位和公务员没有影响。但是如果你原来的单位有行业要求，他会在与你解除合同的时候有写明多少年不能从事相关行业的工作。那你得遵守，避开相关行业。
公务员辞职的话三到五年不能再参加公务员考试。
辞职前一定要咨询好政策 。
公务员遴选调动流程？
一是申请调动、二是参加公考调动，三是辞职后再重新考。
1、申请调动
包括省内调动和跨省调动。
本省内同系统调动，比如A市调动到B市，需要经过本省税务局（海关）人事处 而且一般需要走党组会审批通过，通俗一点就是你们省税务局一把手点头同意 如果是本市内调动，同理是经过本市人事科和本市一把手同意。跨省同系统调动，比如A省调动到B省，需要经过两省税务局（海关）人事处 而且需要两省税务局（海关）走党组会审批通过，通俗一点就是两个省的省税务局一把手点头同意，海关还要更麻烦一点，跨省调动需要经过总署审批。特别注意：调动是有名额指标的！
2、参加公考调动
3、公务员辞职再考
很多省份有禁考年限限制。比如辞职后五年以后才能再考，等过了五年，很多人就超过年龄限制了。
公务员调动容易吗？
公务员的调动相对于一般职业而言是比较容易的，但具体情况可能会因为各种原因而有所不同。
一方面，公务员体系内部的调动机制比较完善，在公务员遴选考试、平级调动和任职满三年后等情况下都可以进行调动。另一方面，由于***机构繁多，公务员岗位种类和数量也很丰富，这使得公务员涉及的领域非常广泛，因此在某些情况下，公务员之间的调动并不是很困难，尤其是当出现一些机构或者岗位需要空缺时，调动就会变得更加容易。
但是，公务员的调动也不是完全没有限制和困难的。特别是对于一些高层次和领导岗位来说，由于涉及到政治和利益等复杂问题，因此调动可能会相对困难。此外，在职称晋升、岗位晋升和个人背景等方面的差异，也可能对公务员的调动产生一定的影响。
不太容易
公务员调动不太容易。一般来讲，县区以下岗位都有五年服务期限要求，在此期间不可以调动。五年期限结束后，在双方单位同意的情况下，公务员可以进行调动，相关程序则相对简单。
一是从上级往下级调动容易，下级往上级调动不容易；二是普通公务员调动不容易，有一定的级别调动比较容易；三是有关系的调动容易，没有关系的调动不容易。
很多地方要求公务员在基层，也就是县乡镇一级工作必须至少满三年或者五年，在这个期间是不能够调动或者参加选拔考试的。而要进入到地级市或者省级机关，通常需要进行选调招考。也就是所谓凡进必考。
反向流动的情况比较少，很少有人会从省级机关，市级机关主动要求调动到区县一级机关，除非是提拔任用或者为了家庭之类。
一般到了副处级、处级干部，就是属于市管干部，由地级市统一任用，也就存在可能从市里调到县区，或者从区县调到市里，或者在不同县区之间调动的情况。要跨地级市调动则比较困难。
而到了副厅，正厅级，就属于省管干部，同样也就可能从省级机关调到地市，或者从地市调到省级机关，或者在地市之间调动。
普通公务员在基层工作满一定年限，有一定的关系，能够找到接受方，接受方又有一定的编制空缺，理论上也是可以调动的，关系足够硬即可。
如果不能通过普通的调动，可以关注各个地方的招考信息，也可以通过招考选调的方式达到调动的目的。
到此，以上就是小编对于公务员遴选难还是辞职再考难的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选难还是辞职再考难的3点解答对大家有用。
