大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗教师属于铁饭碗吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特岗教师属于铁饭碗吗的解答，让我们一起看看吧。
林业特岗生毕业后的前景？
前景很好。
特岗生是定向招生和培训的。毕业后定向就业的就业单位是原籍所在县市的林业局，解决了编制问题，一毕业就是妥妥的铁饭碗。
而且特岗生上学的时候，学费、住宿费、教材费都是免费的。大学四年可以省下很多钱。
特岗教师三年期满后有编制吗？
特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：
一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。
这并不是一定的。特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。
特岗教师***取切实措施保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好人事、工资关系等接转工作。有编有岗，就意味着老师们捧上了铁饭碗，待遇有了保障，稳定性也得到了保障。从往年的情况来看，大部分特岗教师都是可以顺利通过考核。
水利特岗人员有前途吗？
水利特岗人员有前途
这个有利也有弊。
有利的方面在与
1.免学费住宿费， 家里条件不是很好的来说挺不错的。
2.顺利毕业后就有工作，而且是事业编制，对与找工作没有很大的压力。
3.学校关注度高，对于特岗生，学校会设有专门的管理方案，而且要求相比普通入学的学生来说，部分要求更加严格。有利于个人素质的提升。
水利特岗生比较好，特岗生属于定向培养，一般是根据地区基层水利事业单位编制空缺及水利人才队伍的需求情况，确定年度招生计划。
关于就业。定向培养的毕业生经考核合格后，由生源所在县(市、区)委编办办理入编手续，县(市、区)人力资源和社会保障部门办理事业单位聘用手续，安排到基层水管单位(水利岗位)工作。
一般定向生按期毕业后，由生源所在县(市、区)水利局会同人力***和社会保障部门在核准使用的编制范围内***取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖基层水管单位(水利岗位)工作，确保有编有岗。
学习期满未能毕业或考核不合格的定向生，将终止或取消协议。被聘用的定向生在聘用单位服务时间不少于5年，5年内不得调入其他单位(岗位)。不满5年自行离开聘用单位的，按协议承担违约责任。
合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。
水利特岗人员有一定的前途。水利在农业生产中举足轻重，水利工作人员责任重大。一直以来我国历届***都非常重视水利建设，特别是改革开放以来，我国加大水利建设的投入，完成了许多重大水利工利。
但由于水利需要大量人才，所以也招录了许多水利特岗人员，当然水利特岗人员只要足够优秀也一样有前途的。
考上特岗是不是就算稳定了？
是基本上来讲，只要你不做一些违法犯罪的事情，在教学的过程中没有引起什么比较重大的事故，等到三年期限满了之后，那你就可以入编了，右边了之后就是铁饭碗还是一样的，只要不违法犯罪这一辈子，你都可以领，那些工资都有人养了。就是比较低一些。
算是稳定了，只要你的教师资格证啥齐全，然后三年特岗期间表现没有其他违规行为，三年之后转正是没有问题的，有编制会优先解决，一般三年后到第四年手续会全部走齐，只要咱们没有别的行为，稳定肯定是稳定的。工资稳定个别地区特岗工资还比较高。五险一金应该是交不齐的
到此，以上就是小编对于特岗教师属于铁饭碗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗教师属于铁饭碗吗的4点解答对大家有用。
