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特岗教师服务期满后可以调动吗
1、可以。根据查询津临网显示，特岗教师在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的，在入编前进行调动，则没有编制。
2、特岗教师转正后可以调走。聘任期满后：鼓励期满后继续从事农村教育事业，对愿意留在当地学校的，当地***要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。
3、法律分析：特岗教师 在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的；如果在入编前进行调动，则没有编制。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
4、特岗教师可以考回市里，一般特岗教师服务期满后是可以再参加教师编制考试，只要得到上级领导同意即可，并且按照有关规定，特岗教师服务期满后参加教师编制考试可以进行加分，这样就比其他考生有一定的优势。
5、亲亲您好，特岗教师满5年调动规定是：特岗一般是满三年给编制，5年内不能调动，如果认识教育局的领导可以试试能不能调动，但是说要是跨省或者跨市调动是肯定不行的。
6、一般情况下是只有留任当地的学校，至少是当地县地域范围内。除非你有很强的关系。其实特岗的服务宗旨就是解决广大农村落后地区教师匮乏问题，要是特岗服务期满大家都调到发达地区城市，这是不可能的，国家也不会允许的。
特岗教师三年后可以调动吗
法律分析：特岗教师 在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的；如果在入编前进行调动，则没有编制。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
可以。根据查询津临网显示，特岗教师在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的，在入编前进行调动，则没有编制。
特岗教师三年后入编可以调回原籍，但是具体是否能够调回取决于现在教学工作所在地的编制和招聘状况。一般来说，特岗教师在完成三年特岗聘用期后，可以通过公开招聘或内部调配等方式加入编制。
法律分析：可以的。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级***教育行政部门审核，县级***人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制。
特岗教师入编后可以跨县调动吗
1、不可以。特岗教师在服务期内，不可以跨县调动。
2、可以。特岗入编后可以跨市或者跨县调动，特岗教师会有三年的服务期，服务期满后可以根据自己选择考回市里或其他事业编等等。
3、但是说要是跨省或者跨市调动是肯定不行的。特岗教师政策规定：特岗教师三年服务期满且考核合格的，自愿留任可转为在编教师。在金寨工作满5年的教师方可调动出县。
4、特岗入编后不可以跨省跨县调动。必须服务期三年之后才能够考虑转入教师编制。转入教师编之后，根据工作需要可以调动回县城工作。供参考。
特岗教师三年满后要调动工作还需要续签合同吗?
法律分析：特岗教师三年满后，要调动工作不需要续签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。
特岗教师三年满后，要调动工作不需要续签合同。调动工作是个人、原单位、新单位三方面的工作。首先，必须履行原单位的工作，既然已满三年合同，需要调动，就不能再续签合同，再续签就意味着必须再履行三年，那怎么调动。
不可以进行调动工作。特岗教师只有3年聘期，聘期结束后可以调动工作，如继续留任需要续签合同，如要调动工作则不需要续签，如满足聘用单位要求，可以继续留任并签订聘用合同，入事业编制。
特岗入编后可以跨市调动。特岗教师一般会有三年的服务期，服务期满后可以根据自己选择考回市里或其他事业编等等。特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地***包括教育部门要为此提供便利。
特岗教师三年后入编可以调回原籍吗?
特岗教师转正后能调回本地。根据查询相关公开信息显示，特岗教师服务期是三年，三年后可以入编，如果原籍有接收单位，主管教育局同意调入，且工作地教育局同意调出的可以调回原籍工作。
特岗教师三年服务期满后，可以回原籍参加教师招聘考试。
可以。根据查询津临网显示，特岗教师在三年服务期满且考核合格入编后是可以调动的，调动也是有编制的，在入编前进行调动，则没有编制。
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