本篇文章给大家谈谈杭州市人力资源和社会保障局，以及杭州市人力***和社会保障局招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局邮编
- 2、杭州市人力资源和社会保障局星期天上班吗?
- 3、杭州市人力资源和社会保障局的内设机构
- 4、浙江省杭州市社保局电话号码是多少?
- 5、杭州人力资源社保窗口编外人员属于什么单位
杭州市钱塘区人力***和社会保障局邮编
。根据查询邮编库得知，杭州市钱塘区人力***和社会保障局邮编是310001，前两位的31表示浙江省，第三位的0代表杭州市，第四位的0代表上城区，最后两位的01代表中山中路、中山中路250号、中山中路260号等。
。根据查询邮编库显示，杭州市临平区人力***和社会保障局是杭州市临平区人民***工作部门，邮编311108。杭州市，简称“杭”，古称临安、钱塘，浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市，杭州都市圈核心城市。
单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。受理***信息***函、传真、电报申请的机构为市人力***和社会保障局办公室。
人工业务咨询：12345，投诉***：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力***和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。
杭州市人力***和社会保障局联系电话：0571-85252544， 0571-87211778，0571-87250955，传真号码：0571-87214246。电子邮箱地址： ldj@hz.gov.cn 。地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层，邮政编码：310026。
杭州市人力***和社会保障局星期天上班吗?
杭州市劳动社会保障局上班时间：上午 9：00-11：30；下午 13：30-16：30(星期日不对外办公)。星期六不上班，不办理业务。杭州市劳动社会保障局是按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周六周日休息不上班。
根据查询法师兄***得知，人力***与社会保障局属于国家机关单位，实行统一的工作时间，具体为周一至周五，周六日为休息日，会统一放假休息，需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
工作日受理时间：夏令时：9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。杭州市人民来访(联合)接待中心人力社保窗口地址：杭州市解放东路106号。
杭州市人力***和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力***和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
3、根据上述职责，市人力***和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。
4、人力***和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。
5、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。
浙江省杭州市社保局电话号码是多少?
杭州市社保局现名为杭州市人力***和社会保障局，地址：杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话：0571-12333。
杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。
杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。
杭州市社保局的电话：0571-12333。各地医保中心电话不同，具体可拨***力***及社保电话“区号+12333”咨询。
。杭州社保局即杭州市人力***和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市***工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力***和社会保障工作的法律法规规章。
杭州社保局电话12333转人工的方法如下：首先拨打12333，接通之后按0，即可转接到人工服务了。但是一般转接人工服务的人较多，因此转接的时间较长，需要耐心等待。
杭州人力***社保窗口编外人员属于什么单位
事业单位的编外人员，也分为两类，一类是“暂时性非在编人员”，这类人员是正式职工，因为工作调动、机构改革、编制缩减等原因，暂时处于超编状态，不能使用编制。
参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试！人力***和社会保障局有点复杂，因为光提“人力***和社会保障局”绝对是公务员编制的，事实上，公务员管理科或者公务员局就在人社局。
属于事业单位，一般需要本科及以上学历 人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上***下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。
根据中国的行政管理体制，人社局既不属于公务员单位，也不属于事业单位，而是属于行政机关。人社局是指人力***与社会保障局，是我国***的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。
人力***和社会保障局是行政单位；但其下属的职业技能鉴定中心，社保局，医保中心，人才交流中心等是事业单位。
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