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本文目录一览：
- 1、我报的是吉林小学语文特岗老师,学科考中小学合卷么?
- 2、如果想考吉林省初中地理的特岗教师需要那些复习材料呢
- 3、吉林省2011年特岗教师招聘考试(报的是小学英语专业),考试都考什么内容...
- 4、吉林省特岗教师笔试多少分满
- 5、吉林市事业单位教师岗位招聘面试考什么啊?
- 6、吉林省招特岗信息技术老师,考试都考什么,各占多少比分呢?
我报的是吉林小学语文特岗老师,学科考中小学合卷么?
1、中学，小学，一张卷子，只是最后一题不同，报的小学，做小学的题目，中学做中学的最后一题。
2、一样的。特岗教师的考试内容与中小学的教师招聘考试内容基本是一致的，具体的考试内容需要查看本省发布的教师招聘及特岗教师公告。特岗教师的考试难度一般是比教师公招要低一点。
3、考试的内容是不一样的，考特岗教师是分初中和小学。
4、以四川为例，特岗教师中学和小学是同一套卷子。四川特岗教师笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。
5、公共基础知识和专业知识考察内容是一样的。有区别的地方是 1：教案设计部分是分小学和中学。2：在面试时，说课、试讲的内容是分中小学的。
6、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。笔试要求 a、考生进入考场时，一律接受金属探测器检查。
如果想考吉林省初中地理的特岗教师需要那些复习材料呢
满足中学有关区域地理内容的教学需要，并具备从事一般科研和带领学生开展相关课外活动的能力。
小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
以四川为例，四川特岗教师笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。
特岗教师笔试内容：教育基础知识，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。
吉林省2011年特岗教师招聘考试(报的是小学英语专业),考试都考什么内容...
小学英语教师招聘考试主要有两个科目：一科是教育综合知识，一科是专业知识。教育综合知识包含教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规和教师职业道德规范。
小学特岗教师考学科专业基础知识和教育专业基础知识两个科目。其中专业科目分为为语文、数学、英语、道德与法治、体育与健康、美术、音乐、科学、综合实践活动、信息技术10个科目。
小学特岗考试考试主要考教育学基础、心理学基础、课程改革及教育政策法规、学科知识、学科课程标准与教材、教学（教案）设计等。
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
专业卷的考试内容包括：学科知识（60分），学科课程标准与教材（10分），教学（教案）设计（10分）。
吉林省特岗教师笔试多少分满
吉林省特岗教师笔试120分满。特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。在笔试中，教育学和教育心理学的得分按6：4的比例计算在笔试总分中。面试分数的50％将计入总分。
特岗教师招聘考试满分为180分。其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
分以上。根据林省教育厅网站查询知，吉林省特岗分数线在80分以上。其笔试考试满分为150分、面试满分为100分，其中分数线是80分及格。
考试总分为180分(不含加分)。其中，笔试满分120分(不含加分)，面试满分60分。吉林特岗教师笔试以闭卷方式进行，考试时间为 120 [_a***_]。
吉林省特岗最低分数线60分。根据吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于做好2023年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施工作的通知》，2023年吉林特岗教师招聘考试的的最低合格分数线为60分。因此，吉林省特岗最低分数线60分。
特岗笔试满分是多少分：满分200分。特岗教师招聘是教师招聘中的一种重要形式，也是国家为了推动教育均衡发展、解决农村和一些偏远地区学校教师缺乏而开展的一项重要工程。
吉林市事业单位教师岗位招聘面试考什么啊?
吉林省事业单位教师岗面试形式一般是试讲或者说课，不同地区面试形式不同。其他岗位 综合岗和医疗岗可能是结构化面试的形式。具体根据公告而定。
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。最主要的两种考察形式是结构化面试和无领导小组讨论，也有部分考试***用半结构化面试和情景模拟面试的形式。
事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？教师招聘考试分为笔试和面试。笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
编制考试考内容如下：笔试综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；教育理论知识；专业基础知识。
您好，中公教育为您服务。吉林省事业单位招聘考试面试是分岗位的 一般普通岗面试多是***取结构化面试的 一般是3-5道题，4道题的比较正常也有3道题的。
吉林省招特岗信息技术老师,考试都考什么,各占多少***呢?
第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
特岗教师一共考2科，学科专业基础知识和教育专业基础知识。笔试考试科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例。
比8。吉林省特岗教师笔试面试成绩是吉林省教育局联合吉林省学校举报的考试，由报名入职的老师进行考试，每10个人中只有俩个可以通过，比例为2比8。
特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。笔试考试内容一般为：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
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