大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍上海招聘的解答，让我们一起看看吧。
上海招聘官方网站是什么？
“上海市人力资源社会保障网”，这是上海市人力***与社会保障局的官方网站，招聘信息真实可靠。求职人员也可以再次填写《求职登记表》，登记自己的信息，获得就业介绍和援助。相比其他的商业网站，这个网站的可信度明显高得多！
另外，“上海21世纪人才网”也是上海市人力***和社会保障局信息中心主办的官方网站，这里的招聘信息则更加全面。
上海找工作去哪里？
上海找工作其实有的好一些的工作也是猎头去找的中等的工作也可以去人才交流市场。上海也会不定期的在周末和***期的时候召开招聘会的。另外也可以在网上像是51 job, 58同城，智联招聘boss直聘这些网站去找也是可以的。还有一些招工啊，街边也有那种职业介绍中心，虽然有点偏僻，但是也能找到。
上海哪个招聘网站靠谱？
58同城
分类信息网站
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。
2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。5月8日宣布并购中华英才网。8月7日，向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。
2020年5月，互联网企业上市公司市值排行榜发布，58同城以550.80亿元市值排名第30位。2021年1月21日，荣登《2020胡润品牌榜》——寻找最具价值中国品牌，排名第152位。[20]2023年1月13日，《2022胡润中国500强》发布，58同城排名。
上海劳务招聘？
在上海集装箱厂，中集和太平货柜，在那里挣的钱都是实实在在的钱，每一块钱都是用汗水换来的，特别是夏天，室外温度三十七度的话车间温度四十多度，因为电焊和机械产生的热量是很高的，流水线工作，小箱子和大箱子三分钟到五分钟一台，十二小时两班倒，几乎一天十二小时都在不停的工作，下班每个人都已经精疲力竭了，车间里的灰尘是很大的，就算带口罩也不行，有的人干不久就得上了肺炎，有的人就是因为咳嗽肺炎辞职的，可是公司把工人的工资先发给劳务，然后劳务再发给工人，劳务就是靠扣工人的工资赚钱的，当然公司委托给劳务外包也有他们的理由，如果出现工伤事故的话，赔偿费是不好要的，一般情况下劳务都会耍赖，当然公司是不会出钱了，因为合同是和劳务签的，可是如果你一直干的话他们扣的钱就那么多，如果你辞职的话最后一个月的工资要比在职的少很多，就算你去找公司问原因是问不出来的，公司让去找劳务，劳务让去找公司，工人的血汗钱就这样打了水漂！中集和太平货柜每天都有辞职的，他们也常年招工！
上海企业招聘一般都上哪些网站啊？
Jobedin就是一个外企招聘的好网站，我之前就是在Jobedin上找的外企工作，它是一个专业的外企找招聘网站，上面的外企***挺多的，而且公司都比较牛，世界500强的外企也有很多，如欧莱雅等。
感觉上海招聘一线普工很难，一般有什么途径招聘普工？
1、首先从收入来分析一下：贵司招聘普工的工资不会太高，最多也就是在中等水平。那么现在这种工资水平对大家吸引力也就那么大，现在大量制造业都搬迁到中西部，二线城市好一点的厂子工资不会比上海低多少，是在老家或省城还是来上海，所以越来越多的人都会有自己的选择；加班费、补贴，工资发放及时性都是收入一部分，如果有比较高可以作为你的亮点。
2、从支出来看，上海的生活成本很高，是否有宿舍、住宿费怎么收，是否有食堂，餐费怎么算。说实话，在上海，因为土地***还是比较紧缺，能有大量的员工宿舍和食堂的公司不多（例如达丰等），如果有的其实就是一个很大竞争力。即使没有，工厂附近是否有足够便宜的房屋的，这一点作为工厂也应该整体考虑统一协议，第一给员工方便，第二也是可以给员工节省开支。至于其他的路费什么的也是一方面，，是否有补贴也应是需要考虑的。
3、从人员招聘来源来看，广告，招聘会都可以，但因为普工数量多，流动性高，如果单独靠HR来搞定，过大工作量很难保证效果。劳务介绍所就是很好的一个途径，当然每个人的提成返利就是企业统一考虑。其实还有一个途径，就是员工内部推荐，内部推荐设立奖金。提高已有员工的积极性，他们对企业也有了解，他们的介绍更让员工容易接受。如果打动员工也是需要企业自己多想想了。但是有一个最大问题，本身內荐更多的是熟人，如果本身条件不好，可能效果就很差了。
4、近几年上海现在进行拆违，很多违规企业拆除了，同时也清理很多污染企业（什么石材、建材、喷涂等等）、还有就是对“小门店”和小百货、小建材等各类市场进行整顿，这些动作减少很多普通就业岗位，导致大量流动人口跟着这些产业一起外迁；人少了，对口普工的来源也少了，如果公司没有“亮点”来吸引工人，招人难将一直是个问题。
到此，以上就是小编对于上海招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海招聘的6点解答对大家有用。
