大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位职业能力测试题库的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位职业能力测试题库的解答，让我们一起看看吧。
事业单位招聘"综合能力测试"考什么？
综合能力测验包括两个方面的内容：一个是综合知识，另一个是职业能力测试，
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。
下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。
公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗？
主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
事业单位考试的公共基础知识都考什么内容？该注意什么？
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看。
在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，***内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。
在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。
找准学习方法，事半功倍！
事业单位考试考察的内容有：
1.能力素质：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、材料处理
2.综合知识包括：政治里的，马克思主义哲学基本原理、马克思主义中国化、***党史；
法律里的，法理学、宪法、刑法及刑事诉讼法、民法及民事诉讼法、行政法及行政诉讼法；
经济里的，经济生活、社会主义市场经济、国际经济、宏观经济、微观经济；
历史文学里的，中国古代史、中国近现代史、世界史、中国文学、外国文学；
科技人文里的，高新技术及其成果、生活百科、历法、中国人文地理、其他人文常识；
公文写作与处理里的，公文易考基础知识、公文种类；
管理里的，行政管理、行政组织、行政决策与行政执行、行政监督；
时事政治与国情社情里的，时事政治、国情概况。
到此，以上就是小编对于事业单位职业能力测试题库的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位职业能力测试题库的3点解答对大家有用。
