大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽公务员考试论坛qzzn论坛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安徽公务员考试论坛qzzn论坛的解答，让我们一起看看吧。
商丘市教师工资怎么样？
谢邀，首先我是一名九年一贯制学校的老师，我是安徽霍邱的，离商丘不是太远估计教师工资差不多的，教龄有8年了，我每月打卡2600多，绩效是按平均课时费发的，初中10元每节，小学8元每节，我一个星期29节课（也算上双休日的课，全在绩效工资里），绩效这一块是一学期一发，然后扣除24%的职业年金等等一系列，到手才4500左右，班主任津贴初中200每月（5个月）小学100每月，这津贴是所有教师绩效里提取15%所得……哦，还有住房公积金扣补一起共844元每月，工资就这样。不知道城里教师收入咋样？另外我们乡镇农村没有教师私自补课收入，我们没有时间都很累，有家庭，陪孩子时间都少！
挺高的。老师工资比公务员高，每年两个***期，统计显示每年应出勤1***天（104周休息日、节日11天、***期53天），28周内共上课142节课。比工人农民劳动者工作轻松。商丘这里比市区的学校差工作更轻松。一个月8000元，确实令人羡慕。所以，不要生在福中不知福。
河南省商丘市，位于河南省东北部，北与山东接壤。百年老城，但经济欠发达。各县发展不平衡，工资标准不相同。
30年的教龄，高级职称，一年到手收入能达到8万。
其中，差别主要是因为教龄、职称不同。
职称带来的工资差距太大，引起很多矛盾。
网络上，有人吵着：取消职称。其本质是取消职称带来的收入差距。
商丘地区教师和河南其他地区差不多，整体工资水平较低。教师工资，应该分为公立学校和私立学校工资。
首先，公立学校，农村特岗教师现在都是2630,还是才涨的，上年是2330,一般小学没有课时费，中学可能有班主任费和很少的超课节费。商丘招教刚开始很低，一般2000左右。特岗3年转正的是二级教师到手也就2500左右，十年左右的中教一级能拿接近4000,高级教师一般4800左右。
私立学校方便，商丘私立学校比较厉害。有春来和兴华能比较有规模。因为要求较严，工资比公立学校要高，春来的小学一般老师能拿4000左右，班主任能拿5000左右，中学还要高点。
为什么合肥市教师2017年一次性奖励工资的标准各区不一样？
按国家的政策，教师属于事业单位工作人员，属于专业技术人员，是吃财政饭的。但是我们要明确一点：各地区中小学教师的各种工资待遇都是根据各地财政状况和税收情况制定相关标准，然后进行发放的。各地区经济发展速度不同，造成税收各异，所以***就没有那么多的钱来增加教师***待遇。
合肥各区还有还有一次性奖励工资。你知道吗？很多地方教师根本就没有这种收入。知足吧。
因为合肥不同的区财政收入有区别，所以公务员发放的标准也不同，老师参照当地公务员的标准发放一次性奖励，也就是说各个区发给老师的都不一样。市直学校发的又是一个标准。
别来问这问题！
你教师，公务员，事业单位人连退休的都有:2013一2016年三年"工资***"补贴！
国企人员和退休人员都没有！公平吗？
本来就是"各级财政量力而发的规定″！
你来"乱"什么？
六安教师"***"，不就是"本级财政无钱暂欠"吗？闹个事后全国人民都知道！
你们原来每月都是发"二次工资″的！
5号和25号各一次！
同在一片蓝天下却不能享受同等待遇，哪个老师都会觉得愤愤不平，但这就是实际生活中的真实现象。
2017年的时候存在着地区差异，现在已经2020年了，不是照样仍然存在着地区差异吗？
合肥是安徽的省会，在合肥好一点的地段的房子要两万多，差一点的也要一万七八。合肥的工资当然要比其他地区的工资稍微要高一些，这其实也没什么，但是同一个地区要是差异很大，当然会引起老师的不满了。
其实有很多网友都在向***反映这个问题，觉得教师的工资同工不同酬的现象，有些不合理。
有些地区在发放一次性奖励的时候，是把教师的职称考虑在内的，比如说一个高级教师一定会比一个一级教师或初级教师拿的奖金要高一些。
所以说职称对于一个老师，无论什么时候都是特别重要的。
希望这种现象以后能够得到改观吧，大家都是黄皮肤黑头发的中国人，而且都干一样的工作，如果差距太大，真的会让人产生很多不满的情绪的。
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