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怎么通过事业单位招聘公告看出有无编制?
2、遵守宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行;
7、年龄一般在35周岁以下,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
有下列情形之一的,不得报考:
如果公告标题很明确的说明是某某省或者地市事业单位招聘,那么就是肯定有编制的,如果公告写的不是那么清楚,连公告内容里都没有涉及到编制问题,那么最好是向招生单位咨询一下,一般这样的要么就是有编制要求很高 ,要么就是没有编制的!
一般而言,事业单位招聘,如果是由市、区人社局统一发布的招考简章,那么招聘的人员一般都具有事业编制的。如果是一个单位单独进行招聘,那么很大可能是非事业编。
当然以上方法并非绝对,因为现实中也的确会有单位单独招考事业编制人员的。那么具体通过招聘公告如何辨别呢?
如果招聘的是非事业编人员,那么在简章的待遇中,会有说明“参照事业单位”的字眼,而事业单位招聘中,是不会有类似字眼的。其次,事业编人员招聘的公告,标题一般为“……事业单位公开招聘……的公告”,而非事业编人员的招考,则标题一般不会写明事业单位的字眼,只写“……单位”。
当然以上方法都不是绝对,最可靠的办法,就是通过公告中预留的电话咨询,你可以直接咨询是否具有事业编身份,工作人员肯定会详细解答你的。
最后祝你早日上岸吧,新年快乐。如果觉得我说的有道理,记得帮我点个赞呗,如果还有疑问,可以给我留言,我会一一解答的哦。
我来找几个例子来具体说明一下,怎么看招聘公告里面的编制情况,
事业单位招聘公告里关于编制的描述一般是放在最后,看到公告注意公示之后的录用那一段。
1、入编制
2、不入编制、单位聘用
3、不入编制、劳务派遣类
2018年安徽省合肥市社会保险征缴中心招聘12人公告
报名的时候要仔细看,实在不清楚一定要打电话咨询一下。
回答完毕,有不清楚的欢迎问我
判断是否为事业单位编制其实很简单,通过以下几个方面就能很快识别该招聘工作是否有事业编制。
一、每年固定的大型事业单位招聘
就和公务员一样,每年江苏都会在同一时间段统一出事业单位招聘工作,这个已经是众所周知,很多考生都会去参加。通常,江苏市直统考每年两次,上半年是3月中旬报名,4月下半旬笔试,5月底面试。下半年是11月份报名,12月份考试;各县或区自主招考事业单位各地时间都不相同,从年初到年末一直都有。2019年,江苏除了宿迁、淮安没有参加,其余地市均参加了4月20日的事业单位统一考试。
比如医院招聘:公立医院,一般是事业单位;民营医院,即私立医院,一般是企业单位。医生有国家编制也有合同工。医院自行招聘的一般都为合同制或人事代理,正式编制的是要通过当地人事局,卫生局统一招聘的。教师招聘:由市教育局统一招聘的公立学校基本都是事业编制,比如5月18日刚刚结束的淮安三区统考教招笔试,都是事业编制教师。私立学校招聘的教师属于合同工是没有教师编制的。同学们在查看公告的时候从标题以及公告内容就很容易看出是否有事业编。
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