武汉事业单位招聘岗位表,武汉事业单位招聘岗位表2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉事业单位招聘岗位表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍武汉事业单位招聘岗位表的解答，让我们一起看看吧。

事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1:3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。也就是说分数到达80%以上，也就是240分左右，进入面试。

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武汉的国企有武汉卷烟厂，武纲公司，武汉重型机械厂东风汽车制造厂，神龙公司，等多家国企单位，他们为国家做出了很多的贡献，为国家的经济建设作出了很大的努力，也为公司做大做强付出努力，也为地方经济做出贡献，为地方经济建设做出了努力。

(一) 纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。

(二)给予住房待遇。引进人才按照全日制博士研究生(含正高级职称)20000元/人，全日制硕士研究生(含副高级职称)10000元/人，全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生5000元/人标准给予一次性安家费补贴。

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(三)给予人才津贴。对全日制博士研究生(含正高级职称)、全日制硕士研究生(含副高级职称)、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，分别按照每人每月1500元、1000元、800元标准发放人才津贴。补贴期限5年。

(四)纳入后备干部管理。

2022年武汉事业单位考试报考条件暂未发布，参考2021武汉事业单位考试报名条件

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　　招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算的截止日期为2021年1月1日)经招聘单位同意，博士研究生和具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到45周岁。

（报考人员的年龄如何计算?答：年龄计算的截止日期为2021年1月1日(如年龄要求35周岁，则为1985年1月1日以后出生的人员，以此类推)。具体年龄要求请参见《武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘岗位一览表》

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的专业或技能条件：岗位条件要求的职(执、从)业资格证书、职称等需在面试资格复审前取得，应与报考岗位的专业要求相关，具体由招聘单位主管部门负责解释。具有较高等级职称证书的，可报考要求较低等级职称的岗位。教师资格证的相关要求以第十四条为准。

武汉的事业单位？那肯定就是武汉市委及其下属办公单位，市***下属相关的部门，各委局办，各区局办。再加上教育，医疗，体育，文艺等方面吧。也就是说，我们大家常说的吃***财政的单位，都是属于事业单位的。当然哦，还包括中央驻汉单位，比如长江水利委员会，长江航务管理局。

到此，以上就是小编对于武汉事业单位招聘岗位表的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉事业单位招聘岗位表的5点解答对大家有用。