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事业编人员考取公务员需要单位同意吗？
事业编人员考取公务员是需要单位同意的，并且需要单位出具“单位同意报考证明”，不过这个证明是在笔试之后，进入面试之前的资格复审环节和毕业证等一些列纸质证明材料一同上交的。
因此，有一个比较有风险的做法，就是先不告知单位自己想报考公务员，等到笔试结束后看结果再说，有大约90%报名公务员笔试的考生都进不到面试环节，也就不会涉及到单位同意的问题了。当然这样做的风险也是很明显的，一旦最终需要单位同意，那么要是被单位认为有意隐瞒，可能会对自己今后的继续考试或者工作不利。
大部分事业单位不会坚持不放某个人走，但如果单位坚决不同意放人也是很麻烦的事情，即使单位出具的“单位同意报考证明”也可以在最后的调档环节不予放行，公务员考试不论哪一个环节不通过最终都无法上岸。
要是想报考公务员一定要事先与单位领导沟通好，一般需要先与自己科室领导沟通，然后是单位主管领导，还可以和组织人事部门了解一下情况，至于单位一把手则要视情况是自己去说明还是通过主管领导进行沟通。
事业编人员报考公务员肯定要单位同意！
因为，一旦考上公务员，你就再也不是这个单位的人了，而是你考上的公务员单位的人，所以，你现在的单位，在你包括公务员时，肯定要进行审核，只有他们同意你报考，你才能报考！
事业编制的人员考取公务员真的需要单位同意，情况各有不同，下面我给各位讲几个。
故事一，小刘女同学，大学毕业就开始参加各种公考，2年了，考了一个事业单位的工勤编，不是很满意，好在有船票了，先吃饭再研究将来。又经过2年的准备，考试前没和单位领导打招呼，考上了一个公务员岗位，在面试前，岗位要求必须原单位盖章同意。在这种情况下，原单位领导是很生气的，考前没给领导请示报告，这个单位的工勤岗位也是申请了好久才给批的指标，好好的就没人了。各种生气***，班子和一把手被小刘同学各种道歉，各种围追堵截。最后小刘同学付出足够的心血，盖上了章，面试成功地走上新岗位。
故事二，小王男同学，大学毕业考了几次试，最后考上了学校的教师编，一直都是不满意不适应。在单位备考了一年半，然后没通知单位领导，直接报考，嘿嘿，笔试通过了。***来了，面试前要求必须单位盖章通过，结果是，单位领导各种不同意，然后闹到上级教育局，还是不同意。最后小王男同学自己吞了恶果，用辞职换来了面试通过。好在结果很好，要不哭都不知道上哪哭。
故事三，小黄女同学，大学毕业考了几次公考，最后考到事业单位技术岗位，一到单位就和领导各种处关系，半年多就获得领导的同意，自己报考备考公务员岗位，经过3年的努力，其中笔试通过2次，面试前个准备领导都同意，遗憾的是最后没考上，好处是在原单位混的风生水起的，没毛病，继续生活工作。
以上都是各有各的好，没考上最后没工作的也有，就不一一赘述了。关键点在个人的全方位努力，希望对你有益。
按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，必须注意两点。
第一、最好向单位领导报备，并取得同意。否则，后期政审、调档都会碰到麻烦，一旦单位不同意放人，即便考上了也不可能别录用。小公以前有个朋友的孩子就是教训，他是学医的，一开始考进了卫计委一个二层机构，属事业编，后来觉得不好就报考了公务员，由于报考时他没提前和单位领导沟通，考上后录用单位发函来调档政审，被单位以技术骨干不宜调动为由直接拒绝了，几番做工作都做不同，最后录用单位只好放弃。
第二、如果单位不同意，只能辞职考公务员。你已经有了事业编，本身就在体制内了，如果单位不同意放人，只能先辞职再报考。如果是这样，风险就大了，万一考不上，公务员没了，事业编也没了，岂不是鸡飞蛋打？
从这个角度来看，事业编考公务员一定谨慎，报考前最好和领导作个沟通，探明情况后再做决定，千万不要冒冒然就考，否则可能引来麻烦。
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当然必须要经单位同意，但如果单位不同意也不是不能报考，下面我给你分两步分析一下。
第一，事业编人员报考公务员肯定要经过单位同意。
事业编制人员属于在编正式人员，参加公务员考试必须经过单位同意，这还涉及之后的资格审查等后续环节。如果未经单位同意、早报考时未填写自己的真实学习工作经历等信息，即便录取之后，档案审查环节也会被刷下来。所以，编制内人员一定要经过单位同意。
第二，如果单位不同意仍想报考，那只有一个办法！
这个办法就是先辞职再报考，如果符合事业编制人员辞职的条件要求，可以先提请辞职，经批准辞职后再报考公务员。不过我不建议这样做，因为正是的事业编制也非常不容易，而且现在事业单位改革在即，事业编人员在工资***待遇方面与公务员没有什么差别，甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道，如果表现突出，也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。
市局科长是什么级？
首先要搞清楚市局的局是什么级别范围。按照我国目前现行行政级别来看，市局的局可以为局级（厅、地、师），一般为直辖市的市局（正局）或者副省级城市的市局（副局）。也可以为处级（县、团），一般为地级市的市局。还可以是科级，一般为县级市的市局。
不管市局是哪个级别，作为市局内的中层干部科长，一般都会比市局局长低一格，比如，如果市局局长是正处级，那么科长就是正科级。
而本题中已经明确了是市局的科长，那么，局一级的市局便可排除，因为局一级的市局中层不会称科长，而会称处长。
所以结果便出来了，市局中科长的级别应该是科级及以下级别！
市局科长属于科级级别。因为市局属于正县处级部门，而市局内设机构一般的都是正科级科室。有的市局内设机构名称上是叫处，但是仍然是正科级部门。比方说水利局办公室，水利局人事处，水利局机关党委等等的情况都是正科级部门编制。那么对于市局科长应该属于正科级干部。
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