大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员录用公示的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员录用公示的解答，让我们一起看看吧。
公务员公示后的录用手续是怎么办理的？
其
公示后有以下的事情，若是在以下流程中无问题者，则直接录取，等待上班：公示机关根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位集体研究，择优确定拟录用人员，并在广西人事考试网或各市规定的网站上进行公示。公示期为七天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员公示后，自动放弃录用资格或公示不合格的，不再递补录用对象。进入面试、体检、考察、公示和录用环节的报考人员因故自愿放弃的，应在接到面试、体检通知或考察、公示后的2日内向招录机关提出书面申请;否则，作随意放弃考录资格处理。招录机关将随意放弃考录资格人员名单及时报告市级以上公务员主管部门备案。新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用
国家公务员拟录用公示后，还有什么程序？
国家公务员拟录用公示后，还需要经过考察、公示反映和体检等程序。
1. 首先，公示期结束后，各级人力资源和社会保障部门会进行考察，以核实公示对象的身份和资格等信息。
2. 其次，公示对象的资格、品行等方面，还需要通过公示反映加以验证，并进行考察的汇总研究。
3. 最后，通过对公示对象的全面体检后，方可确定其是否合格录用。
因此，全过程还是比较繁琐，需要一定时间才能完成。
公务员拟录用名单公示后，一般还要进行下列程序：
1. 考察和审查： 拟录用人员需要接受有关部门的考察和审查，以确认其符合录用条件和资格要求。
2. 体检和政审： 拟录用人员需要进行体检和政审，以确认其身体健康和政治面貌。
3. 入职培训： 拟录用人员需要参加有关部门组织的入职培训，了解有关法律法规、业务知识和工作流程等。
4. 公示反馈： 拟录用人员如果有异议，可以在公示期间内向有关部门提出反馈意见。
公示后是录用审批。
公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公务员录取拟录用名单公示后，多久才可以得到录取通知？
公务员公示后7天下录取通知，
大多数情况下公示完没有异议就可以在一周内发布拟录用名单，然后就是发布上岗时间什么。这个是由人事局发的，新录用公务员第一年是不归公务员局管的，公务员局是负责公务员转正登记备案、制定公务员编号的。
公务员拟录用名单公示之后是不是就确定录取了？
不一定。
在公务员公示期间，如果有人对公示人员有异议，在公示结束后会进一步审查确定是否录用。公示期为七天。当公务员公示期过了，都会被录取，极少看到未能被录取的情况
公务员公示后7天下录取通知，
大多数情况下公示完没有异议就可以在一周内发布拟录用名单，然后就是发布上岗时间什么。这个是由人事局发的，新录用公务员第一年是不归公务员局管的，公务员局是负责公务员转正登记备案、制定公务员编号的。
到此，以上就是小编对于公务员录用公示的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员录用公示的4点解答对大家有用。
