大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北邮为什么在华为就业的少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北邮为什么在华为就业的少的解答，让我们一起看看吧。
华为为什么不招北邮的学生？
可能是：
1.大家都是programmer，华为开出的薪资明显低于其他互联网公司。
2.一些住房公积金的计算，华为的比例太低，并且并且计算的基数低，并不是一个月工资。。还要扣除一些再来计算。
3.加班严重出了名，关于去加班我并不会问太多hr，毕竟这个不好问的，但我知道他们加班工资肯定没有两倍。
4.没饭补房补就算了，毕竟大多数公司都没有，但是坐个班车还要钱我真是醉了。。听说夜宵还要交税。。。
5.华为内部的上级听说是很无情的，平时见到的那种把员工直接告进监狱的可以看出。
博士进华为第一年的待遇？
博士进华为第一年的待遇享受14级(工资)。
华为的基本工资是按等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级。内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。
据透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。14级(工资)13000-17000元，越往上工资薪酬差距越大。
为什么北邮去华为的人不多？
1.大家都是programmer，华为开出的薪资明显低于其他互联网公司。
2.一些住房公积金的计算，华为的比例太低，并且并且计算的基数低，并不是一个月工资。。还要扣除一些再来计算。
3.加班严重出了名，关于去加班我并不会问太多hr，毕竟这个不好问的，但我知道他们加班工资肯定没有两倍。
4.没饭补房补就算了，毕竟大多数公司都没有，但是坐个班车还要钱我真是醉了。。听说夜宵还要交税。。。
5.华为内部的上级听说是很无情的，平时见到的那种把员工直接告进监狱的可以看出。
2021博士生进华为起薪多少？
根据过往拿到offer的博士毕业生,博士在华为能拿到的薪资待遇大概是在50w-100w区间的,不过不同的城市薪资水平也不同,像北上广这样的城市薪资肯定还是要更高的。
华为2021年发放工资、薪金及其他***方面的费用达1371亿元人民币,按华为19.5万员工计算,华为员工人均年薪为70.3万,月薪平均5.86万,员工持股计划参与人数131,507人
二0二一年博士生进华为起薪酬是非常非常相当了不起的，博士生进华为起薪年薪大约三十万元左右。华为是一家高科技雄厚的公司，每年都招聘很多优秀博士毕业生，华为对高学历有能力的博士毕业生非常重视，用高薪酬吸引博士生加入。博士毕业生进华为后，工龄越长，年薪金越高。
到此，以上就是小编对于北邮为什么在华为就业的少的问题就介绍到这了，希望介绍关于北邮为什么在华为就业的少的4点解答对大家有用。
