本篇文章给大家谈谈中小学教师招聘面试，以及中小学教师招聘面试答辩对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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教师招聘的面试是什么形式啊?
教师公开招聘考试面试内容主要***用面试***取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区***用结构化面试)。
教师招聘考试面试的形式越来越多样化，但是大体的分为四种，分别是：说课、试讲、结构化和无领导小组。说课。
教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。
教师招聘中应聘小学教师会被抽到高中试讲嘛
我也是江西的，去年面试的形式是说课，10-15分钟。题目是现场抽的，然后进去准备差不多半个小时吧，再进去说课。说课可以中文也可以英语的，我去年大部分都是中文说的，好像没什么好大的影响。
引言：教师资格证抽到面试题会给基本内容，让你有个大概的轮廓，知道从哪个方向开始想起，要不然的话目标太大别人也没有办法看到你的专业水平。
说板书设计这一点儿往往会被新手纰漏 板书提纲、说出如许设计的理由 你讲课时，要 看成 下面听的 都是小考生，才行！！我也试讲过屡次的。
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一般来说是抽规定的教材里面的某一个章节。抽到自己所要试讲的课时之后会给半小时左右的时间给你备课然后试讲，试讲时间看具体规定，有的规定试讲十五分钟左右，有的规定试讲一节课。
教师招聘面试需要什么材料
1、教师招聘面试需要携带有效二代***、考试准考证以及签字笔等物品。
2、***原件和复印件：教师资格证面试是一项重要的考试，需要出示有效***件进行核对，并留下复印件备案，完善的个人信息来保障考试的公正性和规范性。
3、教师面试现场确认需要的资料：户籍在省内的考生 (1)考生本人有效***件及户口簿原件、复印件；(2)考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件。
4、教师资格证面试需要考察申请人的教学设计能力、课程编写和教学实施能力。在面试中，需要准备好自己的教学设计方案和材料，并注意在面试中展示自己丰富的教学经验和创造力。
教师招聘考试面试内容
1、教师招聘面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
2、这类题目内容主要涉及三个方向：一个是对考生说课，试讲方面补充提问。这类问题经常是对试讲内容的追问或者试讲内容的细化。二是对学科专业设计理念方面的提问。这里的问题相对较为细致，可能是对某一个环节和设计理念的询问。
3、教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
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